호남삼육중학교 공고 제2023 - 27호

시간강사 채용 공고

2023학년도 호남삼육중학교 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년  4월  14일

호 남 삼 육 중 학 교

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용

가. 채용권자 : 호남삼육중학교장

나. 채용절차 : 공개 채용

다. 채용분야 및 채용예정인원, 응시 자격

연번	과목	모집 인원(명)	채용예정기간	자격요건	비고
1	미술	1	2023. 5. 8. ~ 2024. 2. 29. (주당 4시간)	내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자 또는 취득예정자	시간강사 방학기간제외

※ 교원자격증 취득예정자는 공고 시 자격요건에 포함할 수 있으나 채용기간 시작일 이전에 자격증을 취득한 자에 한해 채용할 수 있음

2. 근무 조건(시간강사)

가. 계약 : 학교장과 계약

나. 보수 : 시간당 25,000원

다. 근무 시간 : 매주 월요일 5교시~8교시(13:05~16:35)

라. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격 : 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

나. 자격 : 해당 교원 자격증 소지자

다. 응모 자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1) 「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각호의 어느 하나에 의한 사유로 파면, 해임된 자

3) 「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

4) 병역 복무 중인 자는 채용 전까지 전역 예정자만 응시 가능

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동․청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지된 자

8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

9) 「부패방지 및 국민권익위 설치와 운영에 관한 법률」제82조 또는 83조에 해당하는 비위 면직자

10) 기간제교원으로 근무하다 성추행 및 성폭력 등 성비위 관련 계약 해지자

라. 장애인 가산점 부여 및 동점자 발생 시 장애인 우선 선발

4. 심사 방법 및 일정

가. 1차(서류) 심사 : 2023. 4. 19.(수) 17:00

- 전형위윈회 서류전형(1~3배수 이상 선정), 합격자에 한해 개별 통보

나. 2차(수업시연 및 면접) 심사

- 2023. 4. 21.(금) 15:30(개별 연락하여 시간조정 가능함)

다. 최종합격자

- 합격자에 한해 개별 통보, 2023. 4. 21.(금) 17:00 이후

5. 원서 접수

가. 기간 : 2023. 4. 17.(월)  ~ 2023. 4. 19.(수) 17:00

나. 장소 : 호남삼육중학교 행정실(☎720-3605)

다. 직접 접수 및 우편 접수(단, 마감 시간 도착분에 한함)

라. 대리 접수인 준비물 : 지원자 인장, 대리인 신분증

마. 공고문의 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

6. 제출 서류

구 분	제출 서류	제출일	비고
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 1부(소정 서식) 나. 교원자격증 또는 자격취득 예정 증명서 1부 다. 최종학력증명서 1부 라. 경력증명서(해당자) 마. 병적증명서 또는 주민등록초본 1부(해당자) 바. 컴퓨터관련 자격증(엑셀, 워드)(해당자)	원서접수기간	※ 사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참 (서류 미제출시 점수 없음)
최종 합격자	사. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 아. 성범죄경력·아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 자. 근무경력교 성비위 중도계약해지 여부 전력조회 동의서 차. 개인정보 및 고유식별정보 동의서	최종 합격 후 학교 안내에 따름

- 공무원 채용 신체검사서: 유효 기간은 판정일부터 1년임

- 결격 사유 조회 회보서는 해당 기관의 회보일을 기준으로 1년 이내인 경우는 실시하지 않고 그 서류를 사용할 수 있음

- 범죄 경력 조회는 매 채용 시마다[연장(동일 학년도 재임용)인 경우는 제외] 실시함

7. 제출서류의 반환 안내

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 이후 14일부터 30일 이내에 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.(반환청구기간 경과 후에는 반환의무 없음)

8. 유의 사항

가. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할

예정입니다.

마. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용 시험 시

가산점 등의 혜택은 없습니다.

바. 임용권자로부터 결원대체교사의 인사발령이 취소될 경우에는 해당 공고를

무효로 합니다.

사. 기타 자세한 사항은 호남삼육중학교로 문의하시기 바랍니다.(전화 062-720-3636)

<붙임 1> 지원서

지 원 서
지원 과목	소지 자격	※접수번호:

인적사항	지원자 성명		한 글
			영 어
	주소(우편번호) 현거주지		( )
	연 락 처		전화번호		핸드폰번호				유선번호
			전자우편
학력사항	소지 학위		재 학 기 간			전 공		수학 구분
	○○학 박사							졸업/재학/수료/중퇴
	○○학 석사							졸업/재학/수료/중퇴
	○○학과							졸업/재학/수료/중퇴
※ 출신학교명 기재 금지
경력사항	직 장 명		근 무 기 간			근무부서		담당 업무
자 격 ․ 어학	자 격					어 학
	자격증명	발급기관		취득일자		어학시험명	점 수			취득일자
※ 업무 관련성이 있는 자격과 어학성적 기재
위 기재 사항이 모두 사실임을 확인하며 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용자격이 제한되거나 취소될 수 있음을 확인합니다. 지원날짜: 년 월 일 작 성 자: (서명) 호남삼육중학교장 귀하

지원서 작성 요령

1. 지원서는 반드시 소정 서식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원서나 각종 증명서의 허위 기재 또는 기재 착오 등으로 기재 내용이 사실과 다르거나 구비 서류를 제출하지 아니할 경우 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있음.

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주    소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력 사항: 상위 학력부터 기재 (출신학교명은 기재하지 않음)

③ 경력 사항: 공공 기관, 민간 회사 등 근무 경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨 작성 가능

④ 자격․어학: 업무 관련성이 있는 자격증명 또는 어학 성적을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

<붙임 2> 자기 소개서

자 기 소 개 서

□ 지원 과목:                      □ 성 명:

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술

1. 자기소개, ○○○부 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술하되 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고, ①「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목(다음의 미기재 항목)은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2.  ② 글씨크기 : 12,  줄간격 160%,  글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정,   2매 이내

※ 서류 전형 시 자기소개서 내용을 평가에 반영함. 위의 밑줄 친 ①과 ②의 내용을     준수하지 않을 경우도 서류전형 시 평가에 반영됨

2023년   월   일

작 성 자 :            (서명)

<붙임 3> 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
호남삼육중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]