호남삼육중학교 공고 제2024-15호

공     고

2024학년도 호남삼육중학교

일본어 시간강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 2월 26일

호남삼육중학교장

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1. 채용 분야 및 인원

가. 채용 권자 : 호남삼육중학교장

나. 채용 절차 : 학교장 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원

구 분	계약제 근무 강사	계
채용분야	일본어	1 (명)
채용 예정기간	2024.3. ~ 2024.12.(방학기간 제외)

라. 근무조건

채용 분야	일본어
보수	계약에 따른 시급제
복무	1. 화요일, 목요일 시간제 근무
	2. 주당 2시간(화,목 8교시 15:50~16:35), 총 63시간, 시간당 40,000원
	3. 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용
비고	수업 일정은 학교행사 시 변동될 수 있음

2. 지원 자격

가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자

나. 직무 수행의 결격사유(인성, 전과 기록 등)나 건강에 이상이 없는 자

다. 교육법령상 강사 활동에 제한이 없는 자

라. 응시 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

마. 응시 자격 제한:

- 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동 청소년 관련 교육기관 등에의 취      업제한 등) 제1항 해당자

- 아동복지법 제29조의3(아동 관련 기관의 취업 제한 등) 해당자

- 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 있는 자

바. 계약 체결 시 (성)범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회, 채용신체검사 확인       후 결격사유 발생 시 합격 취소

3. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류 전형

○ 합격자 발표 : 2024.2.27.(화) 16:00 개별 통지

나. 2차 심사 : 1차 합격자에 한해 면접 및 수업시연

○ 2024.2.28.(수) 10:00 본교 1층 회의실(변동될 수 있음)

○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 인성, 교직관, 업무능력 등 적격성 검증

다. 최종합격자

○ 개별 통보 – 2024.2.28.(수) 15:00 이후

4. 원서 접수

가. 기간: 2024.2.26.(월) ~ 2024.2.27.(화) 13:00(단, 공휴일 제외)

나. 장소: 호남삼육중․고등학교 행정실(☎062-720-3605)

5. 제출 서류

구 분	제출서류	비고
지원자 공통	가. 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식)【붙임 1, 2】 나. 프로그램 운영 계획서 1부【붙임 3】 다. 개인정보수집동의서 및 개인정보 제3자 제공 동의서 1부 (자필로 작성)【붙임 4】	원서 접수 기간에 제출 (사본을 제출하는 모든 서류는 원본 지참)
해당자	라. 자격증 사본(원본대조) 또는 취득 예정 증명서 1부(해당자) 마. 경력증명서 각 1부(해당자) 바. 표창장 등 수상내역 증빙서류 각 1부(해당자)
최종 합격자	사. 기본증명서 또는 주민등록초본 1부(3개월 이내 발행) 아. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부 자. 공무원 채용 신체검사서(1년 이내 발행) 1부	최종 합격 후 학교의 안내에 따름

6. 제출서류의 반환 안내: 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 합격자 발표 후 14일부터 30일 이내에 임용서류 반환청구서를 작성하여 임용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.[붙임5]

7. 유의 사항

가. 응시자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서 접수하시길 바라며, 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임

용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 지원서 접수 결과 응모자가 선발 예정 인원수의 2배수에 미달하더라도 모집요건에 적합할 경우 선발할 수 있고 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행

할 예정입니다.

마. 기타 자세한 사항은 호남삼육중학교로 문의하시기 바랍니다.(☎062-720-3636)

[붙임 1] 지원서

지 원 서

※접수번호:                         [지원분야 :              ]

① 인 적 사 항	응시자격 연령확인	응시가능 연령임을 확인하였음(예 / 아니오)
	성 명		전자우편 e-Mail
	현 주 소	(우: - )
	자택전화		휴 대 폰

②경 력 사 항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	비 고

③자 격	자 격			자 격
	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관

④수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	수상기관

위 기재 사항이 모두 사실임을 확인하며 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용자격이 제한되거나 취소될 수 있음을 확인합니다.

2024년     월     일

작성자 :              (서명)

호남삼육중학교장 귀하

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다.

3. ｢응시원서｣는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 빠짐없이 작성합니다.

≪ 작 성 요 령 ≫

항 목	작 성 방 법	비고
접수번호	ㆍ접수번호는 지원자가 기재하지 말 것 ※ 접수처에서 부여
응시가능연령 확인	ㆍ응시가능 연령임을 확인하고 “(예 / 아니오)” 중 “예” 항목에 ○ 표시
주 소	ㆍ주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재할 것
연락처	ㆍ연락 가능한 자택 전화 또는 휴대폰 번호를 기재할 것
전자우편 e-Mail	ㆍ연락 가능한 전자우편(e-Mail)을 기재할 것
경력사항	ㆍ지원 직종과 관련된 경력을 최근 경력부터 기재하며, 담당 업무는 간략·명확하게 기재할 것 ※ 반드시 경력증명서등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당경력 인정 안됨
자격사항	ㆍ직무와 관련 하여 취득한 자격증 위주로 기재할 것 ※ 자격증 원본을 제시 후 사본을 제출하여야 하며 원본을 미지참하거나 사본 미제출 시는 인정 안됨
수상내역	ㆍ직무와 관련된 수상내역을 표시합니다. ※ 표창장등 증빙서류를 제출하여야 하며 증빙서류 미제출 시 해당수상내역 인정 안됨

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

[붙임 2] 자기소개서

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

※ 서류 전형 시 자기소개서 내용을 평가에 반영함

1. 자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술하고「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에 해당하는 항목은 기재하지 않음

- 미기재 항목 -

가. 지원자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건

나. 지원자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산

다. 지원자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

2. 글씨크기: 12, 줄간격 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자색 : 검정

3. 작성요령 및 세부사항은 삭제 후 제출

2024년    월   일

작 성 자 :               (서명)

[붙임 3] 운영계획서

프로그램 운영 계획서

프로그램명
운영 기간		2024.3.~2024.12.(방학기간제외)			운영 강사명	(인)
운영 요일		화, 목			운영 시간(횟수)	45분간( 회)
운영 목표
월	주	월일	주제	내 용			준비물	횟수

(필요하면 양식을 추가하여 작성하세요)

[붙임 4]

개인정보 수집 동의서

□ 개인정보의 수집ㆍ이용

○ 수집․이용 목적 : 강사 채용

○ 수집 항목 : 응시자 인적사항(성명, 연락처, 주소, E-mail주소),경력, 자격, 증명서 등

○ 개인정보 보유 및 이용 기간 : 이용목적 달성 시 및 관계 법령에 따른 보관 기간까지

○ 동의를 거부할 권리가 있으며 거부 시 응시원서 접수가 불가함

개인정보 수집 동의	□동의 □동의하지 않음

연 락 처 :

응시자 성 명 :               (서명 또는 인)

개인정보 제3자 제공 동의서

□ 개인정보(고유식별정보)의 제공

○ 개인정보를 제공받는 자 : 광주광역시교육청 및 호남삼육중학교

○ 개인정보 이용 목적 : 강사 채용

○ 제공 항목 : 응시자 인적사항(성명, 연락처, 주소, E-mail주소),경력, 자격, 증명서 등

○ 개인정보 이용 기간 : 이용목적 달성 시 및 관계 법령에 따른 보관 기간까지

○ 미 동의시 불이익사항 : 응시원서 접수 불가

개인정보 제3자 제공 동의	□동의 □동의하지 않음

고유식별정보(주민등록번호) 제3자 제공 동의	□동의 □동의하지 않음

연 락 처 :

응시자 성 명 :                (서명 또는 인)

호남삼육중학교장 귀하

※ 수집한 개인정보는 정보 주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않습니다.

[붙임 5] 채용서류 반환청구서 양식

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (응시원서 주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
호남삼육중학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]